الشركة التونسية لصناعة المشروبات تؤكد متانة وضعها المالي وتسرّع تحولها في مجال الاستدامة !!

عقدت الشركة التونسية لصناعة المشروبات (SFBT)، يوم الثلاثاء 19 ماي 2026، جلستها العامة العادية المخصّصة لاستعراض نتائج سنة 2025، وذلك في سياق اقتصادي ودولي يتّسم بارتفاع مستويات التحديات والضغوطات. وقد أكدت المجموعة بهذه المناسبة صلابة نموذجها الاقتصادي، وقدرتها العالية على الصمود، وتسارع تنفيذ استراتيجيتها في مجال التنمية المستدامة.

وتجدّد الشركة بذلك تأكيد مكانتها كأحد الأعمدة الهيكلية للاقتصاد التونسي، من خلال الجمع بين الأداء المالي، والأثر التنموي على المستوى الجهوي، والمسؤولية المجتمعية.

نتائج سنة 2025: أداء مالي متين مدعوم بحوكمة فعّالة وانضباط في التسيير

سجّلت مجموعة SFBT خلال سنة 2025 رقم معاملات مجمّع بلغ 843,4 مليون دينار، بزيادة قدرها 0,8 % رغم الظرف الاقتصادي الصعب وتراجع نسق الاستهلاك. كما نجحت المجموعة في تحسين مردوديتها بفضل التحكم في التكاليف وتعزيز النجاعة التشغيلية.

وقد ارتفع صافي الأرباح المجمّعة بنسبة 10,6 % ليبلغ 267,2 مليون دينار، في حين بلغ فائض الاستغلال الخام (EBE) حوالي 262,5 مليون دينار، أي ما يمثل 31,1 % من رقم المعاملات. كما بلغ مردود الأموال الذاتية (ROE) مستوى استثنائياً قدره 36,14 %، بما يعكس قوة النموذج الاقتصادي للمجموعة.

وعلاوة على النتائج المالية الإيجابية، تواصل الشركة التميز بمتانة توازناتها المالية:

·       استقلالية شبه كاملة عن التمويل البنكي: إذ تمثل الأموال الذاتية 75,7 % من الهيكلة المالية للمجموعة، بما يفوق مليار دينار، في حين تبقى القروض البنكية في حدود رمزية لا تتجاوز 2 433 ديناراً.

·       قدرة عالية على التمويل الذاتي: بلغت السيولة الصافية المتاحة 438,2 مليون دينار، مما مكّن المجموعة من تمويل استثماراتها بالكامل، والتي بلغت 31,5 مليون دينار خلال سنة 2025.

·       مؤشرات مالية قوية: حيث سجلت المجموعة نسبة سيولة جارية بلغت 4,0 مع احترام كامل لكافة المؤشرات التنظيمية، بما يعزز ثقة المستثمرين والمؤسسات المالية والمدخرين التونسيين.

الاستدامة والمسؤولية المجتمعية: التزام هيكلي في خدمة التنمية

تواصل SFBT إدماج المعايير البيئية والاجتماعية ومعايير الحوكمة (ESG) في صميم استراتيجيتها التنموية.

وتعزز المجموعة تموقعها وفق أفضل المعايير الدولية من خلال حصولها على شهادات ISO 9001 وISO 14001 وISO 45001 وISO 22000 وISO 27001 وISO 50001، إضافة إلى شهادة MSI 20000 المالية التي تحتفظ بها منذ سنة 2008.

التحول البيئي والانتقال الطاقي

تواصل الشركة تعزيز جهودها في مجال المحافظة على الموارد الطبيعية والانتقال نحو الطاقات النظيفة:

·       بلغت كميات المياه التي تم توفيرها 63.181 متر مكعب خلال سنة 2025، أي ضعف المستوى المسجل سابقا.

·       كما أنتجت المحطات الشمسية التابعة للمجموعة بمدنين 1.380.706 كيلواط ساعة من الطاقة النظيفة خلال ستة أشهر فقط، بما يؤكد تقدم مسار إزالة الكربون الذي تنتهجه المجموعة.

التنمية الجهوية والمواطنة المؤسساتية

بفضل شبكة صناعية تضم 23 موقعاً موزعة على 15 ولاية، تساهم SFBT بفاعلية في دعم التنمية الاقتصادية الجهوية وتعزيز الحركية المحلية.

وقد تجسد هذا الالتزام خلال سنة 2025 من خلال:

·       إعادة تهيئة مدرستين بالكامل بولاية القصرين؛

·       دعم الحياة الثقافية المحلية عبر إعادة إحياء مهرجان القصور بعد خمس سنوات من التوقف.

تثمين رأس المال البشري والاستقرار الاجتماعي

تُعدّ SFBT من أبرز المشغلين في تونس، حيث تضم قرابة 6.000 موظف. وتواصل المجموعة الاستثمار في تطوير الكفاءات والتكوين المستمر، إذ تم تسجيل 4.260 مشاركة في برامج التكوين الداخلي خلال سنة 2025، بمعدل 10,16 ساعات تكوين لكل موظف.

كما واصلت المجموعة اعتماد سياسة استقرار أسعار البيع التي أطلقتها منذ فيفري 2024، مساهمة بذلك في الحفاظ على القدرة الشرائية للمستهلك التونسي في ظل الضغوط التضخمية.

آفاق 2026: تعزيز الصمود وتسريع التنويع الاستراتيجي

في ظل استمرار التوترات الجيوسياسية والتجارية على الصعيد الدولي، تعتزم SFBT خلال سنة 2026 مواصلة تعزيز تنافسيتها ومرونتها التشغيلية.

وستركز المجموعة جهودها على:

·       مواصلة التحكم في التكاليف؛

·       تحسين الإنتاجية والنجاعة التشغيلية؛

·       تدعيم شبكة التوزيع الوطنية؛

·       تسريع تنفيذ الاستثمارات الاستراتيجية.

كما ستدخل المجموعة مرحلة جديدة من التطور عبر إطلاق مشروع  “Carthage Grains“، الذي يُرتقب أن يشكل ركيزة استراتيجية رابعة للمجموعة، بما يفتح آفاقا واعدة للتنويع وخلق القيمة، انسجاماً مع أنشطتها التاريخية وطموحاتها في النمو المستدام.

حول الشركة التونسية لصناعة المشروبات  (SFBT)

تُعدّ الشركة التونسية لصناعة المشروبات (SFBT) فاعلا صناعيا رئيسيا وركيزة أساسية للاقتصاد التونسي، حيث تجمع بين الأداء الاقتصادي، والتميز الصناعي، والمسؤولية المجتمعية.

وبفضل شبكة تضم 23 موقعا صناعيا موزعة على 15 ولاية، وبالاعتماد على حوالي 6.000 موظف، تتميز الشركة بصلابة هيكلها المالي، وتجذرها الجهوي، والتزامها المستدام بخدمة التنمية الاقتصادية والاجتماعية في تونس.